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大发快三官网下载-欢迎来到深圳市均达成贸易有限公司,成立于2004年,是一家从事供热系统全方位服务和节能技术开发应用的专业公司。公司根据业务发展的需求现诚聘:

暖通工程师(5名)
职位描述: 
1、能独立完成锅炉房和热交换站现场勘查,收集供热系统的相关情况和实际运行参数; 
2、负责热交换站供暖系统,节能改造方案设计,技术支持及调试; 
3、协调节能项目施工队的工作关系,保质保量的完成施工计划。 
4、对销售工作提供技术支持,配合参与招投标工作;
5、对维修部门、运行部门、安装部门提供技术支持;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求: 
1、25岁以上,大专以上学历,暖通或热能相关专业;
2、2-3年暖通相关工作经历,熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公软件;
3、学习能力较强,能出差。

会计(2名)
职位描述:
1、负责财务日常帐务处理工作,按照会计准则及公司管理要求审核各部门提交的报销、付款单据;
2、负责编制公司月度、年度财务报表、银行余额调节表、现金流报表等;
3、负责核对应收、应付及其他应收应付款往来对账;
4、负责公司纳税申报及统计报表报送;
5、负责编制公司收入及回款统计分析报表;
6、负责公司各项目成本的统计和分析;
7、负责固定资产的账务处理;
8、负责配合年度审计和税务等各类临时稽查工作;
9、按时完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有会计从业资格证,5年以上工作经验,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具有较强的计划与执行能力、沟通能力、表达能力;

3、熟练使用财务软件,新中大、用友软件。


风险控制部总经理(1名)
岗位要求:

1、制定和完善风险控制流程,对合同的执行进行设定和监督;
2、负责开发项目价值的评估;
3、负责成本预算及费用管控;
4、为申请项目与各职能部门沟通,协调反映新项目的需求;
5、充分提示项目中存在的、可能发生的风险。

任职资格:
1、审计、金融、财会、经济等相关专业本科以上学历;
2、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;
3、优秀的沟通、组织、协调、管理能力,高度的责任心和事业心。 


锅炉总工(1名) 
职位描述:
1、负责工程施工质量的总体控制; 
2、供热工程的方案、标书、图纸设计的整体审核与进度跟踪; 
3、协调相关技术部门的技术沟通以及技术谈判、投标及土建对接等。 
任职要求: 
1、本科以上学历,具有高级工程师职称; 
2、化工、热能与动力工程、环境工程、锅炉等相关专业; 
3、从事锅炉技术及管理工作10年以上,熟练使用CAD制图; 
4、有总工程师、设计院、研发工作经验者优先。

业务经理(5名)

职位描述:
1、市场调研、渠道开拓 ,对市场分析定位;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估;
3、组织项目考察、项目商务运作;
4、项目运营期的配合与协调;
5、建立、维护客户关系;
6、指导、协助业务员客户信息挖掘、更新及客户关系维护。
任职资格:
1、大专以上学历、年龄30岁以上、5年以上销售管理岗位工作经历;
2、有物业从业经验、工程类大项目运作经验或热力行业经验优先;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、及各类商务文件的编制能力;
5、有热能、暖通、供热行业项目销售经验优先考虑。
优秀业务员(10名)
职位描述:
1、了解公司概况,熟悉行业市场,发展公司主营业务,开拓市场;
2、收集、跟踪业务信息,了解大客户需求;
3、参与招投标、合同签订、谈判工作,做好合作关系的协调组织工作;
4、客户回访、维护业务往来;
任职要求:
1、25-50岁,大专以上学历,三年以上销售工作经验;
2、性格开朗、有责任感、勇于挑战、有正能量;
3、有较强的语言及文字表达能力、良好的人际关系沟通能力;
4、良好的执行能力、团队合作精神;
5、具有较强服务意识和创业精神;
6、从事过供热节能行业工作者优先;
7、有锅炉、水泵、板换等产品销售工作经验者优先;
8、与物业开发商建立过合作关系者优先。
供暖收费员(10名)
岗位要求:
1、22-40岁,高中及以上学历;
2、熟练操作办公软件;
3、良好协调能力与客户服务意识。
岗位职责:
1、根据收费指标执行收费工作,建立个人收费台账;
2、根据收费指标制定个人收缴计划,及时发放《供暖费催缴通知单》,按计划完成收缴任务;
3、收费工作中业主反映的各种问题要及时反馈上级领导;
4、工作地点北京市昌平区北七家建材城、朝阳亚运花园、通州漷县附近。

项目经理(5名)
职位描述:
1、较强的锅炉房日常操作管理能力;
2、熟练掌握燃煤、燃气、燃油锅炉操作技能;
3、持有锅炉本及安全管理操作证;
4、熟悉锅炉系统的运行,完成上级领导交办的其它工作。
任职要求: 
1、25岁以上,高中以上学历,2-3年同岗位工作经验;
2、学习能力较强,熟练掌握OFFICE办公软件。 
电工(3名)
职位描述:
1、有配电室值班经验,持有高压运行维修证书;
2、懂得相关电气、锅炉、水暖知识及规范,具备独立工作能力及问题解决能力;
3、熟悉供配电室运行,强电系统设备的巡视,故障检修;
4、具备三年以上电气维护、维修经验,熟悉各种电工仪表的使用;
任职要求:
1、25岁以上,中专以上学历,有两年以上强电工作经验; 
2、有配电室高压运行、锅炉运行、中央空调运行经验者优先。

人事主管(1名)
职位描述:
1、人事主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格:
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。




招聘说明:
请将简历投至hrbjhytr@126.com 或直接致电公司电话咨询
附近公交/地铁
公交:
北七家工业园区(463路,617路,426路,487路,871路
平坊(905区间,922路,430路,905路,984路,537路,643路区间,643路,871路,426路,617路
北七家西口(426路,463路,487路,871路,617路
地铁:天通苑北(5号线)